Obuka o mentalnom zdravlju neophodna za posade superjahti

Mental Health Support Solutions (MHSS), član OneCare grupe, poziva industriju superjahti da sledi primer kruzing sektora u primeni sveobuhvatnih programa obuke o mentalnom zdravlju za svoje posade

Mentalno zdravlje postaje sve veći problem među članovima posada u sektoru superjahti, upozorava MHSS. Poznat po luksuzu i raskoši, ovaj sektor od svojih posada zahteva besprekornu uslugu za vlasnike i goste, često uz dugotrajne radne smene i pod intenzivnim nadzorom.

Nedostatak jasne granice između profesionalnih i ličnih interakcija, u kombinaciji sa visokim očekivanjima i stigmatizacijom tema mentalnog zdravlja, može dovesti do sagorevanja, stresa i drugih psiholoških izazova.

Tokom nedavnih programa obuke o mentalnom zdravlju za posade jahti, MHSS je uočio značajne razlike u pristupu mentalnom zdravlju u odnosu na druge sektore. Obuka je uglavnom usmerena na veštine pružanja usluge, dok se teme vezane za dobrobit posade često zanemaruju, saopštila je kompanija.

Rad na luksuznoj jahti često se doživljava kao glamurozan posao, ali realnost podrazumeva duge sate, visoke zahteve u pružanju usluga i vrlo malo vremena za sebe, što stvara značajan stres. Posade jahti mogu oklevati da razgovaraju o mentalnom zdravlju zbog stigme i straha da bi to moglo ugroziti njihov ugled, rekao je direktor i klinički psiholog MHSS-a Čarls Vatkins.

Dodao je da bliski životni prostori i nedostatak formalnih procesa za rešavanje konflikata mogu dodatno povećati tenzije i negativno uticati na moral posade. Vlasnici jahti mogu podržati svoje posade tako što će zaštititi njihove sate odmora, omogućiti pristup resursima za mentalno zdravlje i podsticati otvorenu komunikaciju.

Kao što smo videli u kruzing sektoru, primena formalnih i efikasnih programa obuke o mentalnom zdravlju može pomoći posadama da se nose sa jedinstvenim izazovima svojih uloga, pružajući im neophodne alate i podršku, rekao je Marinos Kokinis, izvršni direktor kompanije OneCare Group. Posade superjahti imale bi iste koristi.

Kako angažovanje vlasnika direktno utiče na moral i mentalno zdravlje posade, ključno je da oni podstiču sigurno i inkluzivno radno okruženje. To ne samo da poboljšava dobrobit posade, već i povećava ukupnu efikasnost i kvalitet usluge.